如何正确应对员工飞单行为，提高管理能力

员工飞单是指员工私下与客户签订合同，并将客户信息泄露给其他人，导致公司客户资源流失，同时也容易诱发内部矛盾。

因此，企业必须采取有效措施来管控员工飞单行为。

要有效管控员工飞单行为，企业需要建立一套完善的客户资源管理制度，包括客户档案管理、合同管理、员工信息管理等。

客户档案管理需要对每个客户进行详细记录，包括客户姓名、联系方式、合同信息等，以便员工在与客户签订合同时需要填写的信息。

合同管理需要对每个合同进行详细记录，包括合同内容、客户信息、员工信息等，以便员工在与客户签订合同时需要填写的信息。

员工信息管理需要对每个员工进行详细记录，包括员工姓名、联系方式、工作经历等，以便企业对员工进行统一管理。

企业还可以通过使用红鹰工作手机管理系统来管控员工飞单行为。

该系统可以帮助企业对员工进行有效管控，包括员工信息管理、客户资源管理、合同管理等功能。